Um unsere Mitarbeitenden auf künftige Herausforderungen umfassend vorzubereiten, ist uns die Personalentwicklung ein besonderes Anliegen. Sie ist Grundlage für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, deren Kompetenzentwicklung und innerbetriebliche Aufstiegschancen. Nicht zuletzt ist hochwertige Qualifizierung von Beschäftigten essenziell für unseren unternehmerischen Erfolg und unsere Standortsicherung.
So gelangen wir an unser Ziel:
Wir bieten…
…Patenschaften gemäß dem Konzept „mit und voneinander lernen“
…interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
…ein individuelles Coaching für Führungskräfte
…ein jährliches Qualifizierungsgespräch zur Identifizierung der Potenziale und Definition von Entwicklungsschritten
…eine vollumfängliche Beratung und Begleitung während der Entwicklungsmaßnahmen durch unsere interne Personalentwicklung
Wir qualifizieren unsere Mitarbeitenden anhand der drei Methoden zur Kompetenzentwicklung:
Bei Envases Öhringen fördern wir durch Teamarbeit das Erreichen gemeinsamer Ziele und unterstützen unsere Mitarbeitenden partnerschaftlich. Maßgeschneiderte Qualifizierungen ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Weiterentwicklung in einem unterstützenden, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld.
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